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英語・英語発音・英会話で使える教育訓練給付制度とは?

教育訓練給付制度は、日本の雇用保険に基づく支援制度であり、労働者が職業能力を高めるための教育訓練を受ける際に、その費用の一部を国が助成する仕組みです。

この制度は、再就職を目指す人やキャリアアップを図る人を支援する目的で設けられ、「英語発音矯正」や「英会話」などの語学スキル向上を目指す教育訓練にも活用されます。

今回は英語発音矯正スクールのDiscovering Soundsより、「教育訓練給付制度」について解説していきますので、ぜひご覧ください。

教育訓練給付金の種類と対象

教育訓練給付金は、一定の条件を満たす受講者に対して支給され、支給額や対象となる訓練内容は細かく規定されています。英会話、英語発音矯正のような語学スキルを学びたいと考えている人々にとって、この給付制度を活用することで、経済的負担を軽減し、より効果的に学習を進めることができるのです。

一般教育訓練給付金と専門実践教育訓練給付金について

教育訓練給付金には、一般教育訓練給付金と専門実践教育訓練給付金があります。どちらの給付金も、自身のスキルを向上させるための訓練を受ける際に活用することができ、英会話のような語学訓練も対象となる場合がありますが、それぞれの給付金には異なる特徴があります。

まず、一般教育訓練給付金は、広く一般的な職業訓練を対象としています。この場合、英会話のスキルを向上させるための講座が対象になることもありますが、あくまでも広範囲な職業能力開発を目的とした訓練に限定されるため、基本的にはビジネス英語や英語を活かすための基礎的なスキル向上を目的としたコースに適用されます。

一方、専門実践教育訓練給付金は、より専門的なスキルを習得することを目的とした訓練に対して支給されるものになります。

教育訓練給付金を受け取る条件について

教育訓練給付金を受け取るためには、いくつかの条件を満たす必要があります。

まず、基本的な条件として、受講者が雇用保険に加入していることが求められます。雇用保険に加入していることに加え、過去の雇用保険加入期間が一定期間以上であることが必要です。

厚生労働省が認定した教育訓練機関が対象

教育訓練給付金の対象となる訓練は、厚生労働省が認定した教育訓練機関で提供されるものでなければなりません。

英会話や英語発音矯正に関しては、例えば認定された語学学校やオンラインプログラム、大学や専門機関が提供するビジネス英語講座などが対象となります。そのため、受講前に訓練機関が給付金の対象となっているかどうかを確認することが重要です。

申請書類の提出が必要

申請手続きも必要であり、給付金を受けるためには所定の申請書類を提出する必要があります。これには、訓練を受けた証明書や、受講した訓練内容を証明する書類が求められることがあります。申請方法については、事前に確認し、期日内に手続きを行うことが大切です。

英語学習における教育訓練給付金の活用例

英会話スキルを向上させるために教育訓練給付金を活用する方法としては、主にビジネス英語や、実務で使える英会話のスキルを学ぶためのコースを受講することが挙げられます。
たとえば、英語を使った電話応対や、会議での発言をスムーズに行うための英会話トレーニング、さらにはメールライティングやプレゼンテーションスキルを磨くための講座も対象となることがあります。これにより、英語を使った業務の効率化や、国際的な業務に対応できる力を身につけることが可能となります。
また、英会話を基礎から学び直すために語学学校に通う場合や、海外出張に備えて英語力を強化するための英語発音矯正プログラム等も教育訓練給付金の対象となる場合があります。

給付金の金額と支給方法

教育訓練給付金の支給額は、受講する教育訓練の内容や受講者の条件によって異なります。一般教育訓練給付金では、受講費用の20%が支給されることが一般的であり、最大で10万円程度の支給が行われることが多いです。
ただし、支給額や支給の条件は年によって変更されることがあるため、具体的な金額や支給基準については、事前に確認しておくことが重要です。

一方、専門実践教育訓練給付金では、支給額が高く設定されており、受講費用の最大50%が支給されます。支給方法としては、訓練終了後に申請を行い、給付金が一括で支給される形が一般的です。

まとめ:英語・英語発音・英会話で使える教育訓練給付制度とは?

いかがでしたか。今回は「教育訓練給付制度」について解説しました。
教育訓練給付制度は、英会話を学びたいと考えている人々にとって、非常に有効な支援手段です。この制度を活用することで、語学学校やオンラインプログラムでの英語発音矯正や英会話訓練を受ける際の負担を軽減し、効率的にスキルを向上させることができます。
この制度を賢く活用することは、キャリアアップや転職活動において大きな強みとなります。


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